Das neue Buch “Der Coup” zeigt, wie es von der versprochenen „Patientenmilliarde“ zur Entmachtung der Arbeitnehmer:innen kam ...

Faire Arbeitschancen für Menschen mit Behinderungen darf kein freiwilliges Engagement bleiben – der ÖGB fordert verbindliche Maßnahmen.

Lohnnebenkosten betreffen jeden Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin – sie sind entscheidend für Sicherheit und soziale Absicherung. Sie finanzieren Krankenversicherung, Pension, Arbeitslosengeld und ...

Ja. Eltern können die Karenz aufteilen und abwechselnd nutzen. Dabei gilt: Die Karenz kann maximal zweimal geteilt werden (also insgesamt drei Teile). Jeder Teil muss mindestens zwei Monate dauern.

Elternschaft verändert Karrieren – aber nicht für alle gleich. Warum Frauen verlieren, und viele Männer profitieren – und wie sich das ändern lässt.

„Aber es gibt auch viele Orte, wo Lehrlinge eine hochwertige und spannende Ausbildung bekommen“, stellt Zandonella klar. „Jedoch muss es null Toleranz für schwarze Schafe geben. Denn die Ergebnisse ...

Fakt ist: Besitz wird in Österreich deutlich niedriger besteuert als Arbeit. Das ist für mich nicht erklärbar und nicht fair.

Kinderarbeit ist seit 1842 in Österreich verboten. Und doch ist sie Teil unseres Alltags. Sie steckt in Schokolade und Kakao, in Kleidung aus Baumwolle, in Tee, Kosmetik und in Elektronik. Was hier ...

Gute Stimmung, Alkohol und Kostüme gehören für viele Menschen am Rosenmontag bzw. Faschingsdienstag dazu – aber wie sieht das am Arbeitsplatz aus? „Das Arbeitsrecht bleibt vom Fasching unberührt. Das ...