Das neue Buch “Der Coup” zeigt, wie es von der versprochenen „Patientenmilliarde“ zur Entmachtung der Arbeitnehmer:innen kam ...

Faire Arbeitschancen für Menschen mit Behinderungen darf kein freiwilliges Engagement bleiben – der ÖGB fordert verbindliche Maßnahmen.

„Aber es gibt auch viele Orte, wo Lehrlinge eine hochwertige und spannende Ausbildung bekommen“, stellt Zandonella klar. „Jedoch muss es null Toleranz für schwarze Schafe geben. Denn die Ergebnisse ...

Lohnnebenkosten betreffen jeden Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin – sie sind entscheidend für Sicherheit und soziale Absicherung. Sie finanzieren Krankenversicherung, Pension, Arbeitslosengeld und ...

Zum 80-jährigen Jubiläum der ÖGB Frauen wurde mit dem Buch „Frauen machen Geschichte“ ein besonderes Zeichen gesetzt: Es erzählt von Frauen, die durch Solidarität, Mut und Zusammenhalt die ...

Ja. Eltern können die Karenz aufteilen und abwechselnd nutzen. Dabei gilt: Die Karenz kann maximal zweimal geteilt werden (also insgesamt drei Teile). Jeder Teil muss mindestens zwei Monate dauern.

Bereits im Jahr 1992 wurde die schrittweise Angleichung des Frauenpensionsalters an jenes der Männer per Verfassungsgesetz beschlossen. Im Februar 2023 wurde im Parlament nun eine Präzisierung ...

Obwohl die Einführung von Barrierefreiheitsbeauftragten viele Vorteile bringt, bestehen auch Herausforderungen: Breites Themenfeld: Barrierefreiheit umfasst bauliche, technische und kommunikative ...

Fakt ist: Besitz wird in Österreich deutlich niedriger besteuert als Arbeit. Das ist für mich nicht erklärbar und nicht fair.